Estagiário - Tecnologia para RH
Descrição da vaga
A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na automação de processos de Recursos Humanos utilizando ferramentas de IA;
- Auxiliar na construção de relatórios e análises de indicadores de RH;
- Apoiar projetos de inovação voltados para recrutamento, treinamento, comunicação interna e experiência do colaborador;
- Realizar pesquisas sobre tendências e ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao RH;
- Apoiar na organização e tratamento de bases de dados;
- Auxiliar na criação de prompts e utilização de plataformas de IA generativa;
- Dar suporte na elaboração de apresentações, materiais e dashboards;
- Participar de reuniões com áreas internas para entendimento de demandas e melhorias de processos;
- Apoiar iniciativas de transformação digital e melhoria contínua na área de Pessoas.
Requisitos e qualificações
Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.
Requisitos:
- Cursando Ensino Superior em Sistemas de Informação, Ciência de Dados, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas;
- Interesse por tecnologia, inovação e Inteligência Artificial;
- Conhecimento básico em Excel e ferramentas digitais;
- Familiaridade com ChatGPT, Copilot, Claude e outras ferramentas de IA será considerado diferencial;
- Perfil analítico, organizado e com vontade de aprender;
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
- Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 09h00 às 15h00.
Diferenciais:
- Conhecimento básico em Power BI;
- Conhecimento em automação de processos;
- Cursos relacionados à IA, análise de dados ou tecnologia;
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
Benefícios de ser FFSeguros:
- Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você
- Café da Manhã | Servido todos os dias
- Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte
A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:
- Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;
- Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.
- Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.
Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:
(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;
(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;
(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;
Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.
Consulte nossa política de privacidade disponível em http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade .
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação

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